立法院社福及衛環委員會昨（12）日通過臨時提案，要求勞動部在明年底前清查5.7萬待查企業的勞退舊制提撥狀況，要求雇主補足退休準備金，並研議比照財政部對欠稅大戶做法，對於未補足舊制退休金的企業負責人，也祭出限制出境處分。

立委田秋堇指出，勞動部去年抽查，勞退舊制1.4萬家企業有80家未依法開戶提撥退休準備金，或提撥不足，且尚有5.7萬家企業未調查；勞退新制則推估約有1.3萬名勞工的雇主未依法提撥退休準備金，「這些都是將來的關廠工人未爆彈」。

針對勞工退休金舊制雇主提撥準備金情況，勞動部去年清查1.4萬家企業，目前尚有5.7萬家企業未完成清查，民進黨立委田秋堇昨日在社福及衛環委員會臨時提案，要求勞動部應於今年12月底、明年6月底及12月底分三批至少清查九成完畢，獲得委員會通過。

由於財政部對欠稅大戶有限制出境處分，田秋堇的提案也要求勞動部應研議比照辦理，加緊腳步修訂勞基法相關罰則，也獲委員會通過。

勞動部則指出，按大量解僱勞工保護法規定，大量解僱勞工的雇主或負責人、代表人若積欠退休金、資遣費者，若達到一定比例金額，可依法限制出境，但小額積欠未有相關規定；對勞工退休金舊制的雇主也沒有類似規定。

勞動部表示，縣市政府會要求企業主自行申報勞退舊制提撥狀況，若未申報就會到現場檢查，若有違法就會依法開罰。對於未依法給付退休金或資遣費的雇主，已在勞基法修正案中加入刑責，草案已送到行政院審查。另外，國民黨立委羅淑蕾上會期也提案修法，針對未依法提撥勞退的雇主提出「禁奢條款」，包含生活購買租賃使用、特定交通工具搭乘、投資、高消費場所、贈與財物等行為，以及限制出境，但當時被勞委會以可能違反比例原則，有違人權而反對。

【經濟日報/記者孫偉倫報導/20140313】