@工作地點: 菲律賓

@工作內容: 
1. 保持與集團人力資源部的良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時回饋和解決團隊發展需求;
2. 負責招聘和人才配置優化等工作,保障員工的穩定性;
3. 負責落實推進公司績效考核政策,提出激勵計畫和具體實施辦法;
4. 協助負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關係,策劃與組織員工活動,防範與處理勞資風險; 
5. 貫徹與推行集團總部的各項人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現。

@任職資格: 
1. 大學以上商學相關科系畢業,具有四年以上人資相關經驗
2. 瞭解人力資源各fuction,熟練掌握招聘及員工關係(尤其擅長員工關係)
3. 具備較豐富的企業人才招募和組織體系的建立與推行工作經驗;
4. 具備優秀的職業素養,能承受一定的工作壓力;
5. 優秀的溝通協調能力,具備良好的敬業精神和責任心,工作積極主動。
6. 有意願往海外發展, 累積海外經驗者。公司備有宿舍

@企業背景:
公司原始團隊及技術人員起源於北美,因應目前大中華區的業務拓展,於2015年在台灣創立軟體研發中心。公司主要營業項目為軟體平台開發、系統整合及平台維護,除此之外,同時依據客戶需求,透過一流的研發設計團隊,打造專屬客製化的運算工具及系統平台。主要客戶群多為遊戲及金融產業。

@聯繫方式:
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曾小姐 03-3028668
0935-662735